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一、因寒假期間每週五為彈性上班時間(115.01.23-115.02.13)，為準時辦理勞健保加退保業務，若各用人單位或計畫主持人於「當週週五至週日期間」有加、退保需求者，務必於當週週四前下午2點前「送達」人事室辦理，逾時送達者衍生之相關保費、責任將由用人單位或受僱人自行負責。
二、邇來發現本校仍有些單位所聘之專任助理、臨時工、兼任助理等，到職時未於到職日辦理加保；或是已離職但未辦理退保等情況，再次提醒各用人單位：「依規定，符合勞工保險條例第6條規定之勞工，投保單位應於員工到職當日辦理加保；如有違者，將依應負擔之保險費金額，處四倍罰鍰，並應賠償勞工因此所受之損失。為維勞雇雙方權益，本案請用人單位於勞工起聘日前完成加保申請 ;並於聘期屆滿前或離職日前將勞健保異動申請單送至人事室辦理，如未及完成加退保申請致生事端，責任將由用人單位負擔。」為避免衍生相關勞資爭議問題，請各用人單位務必準時辦理加退保事宜。
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